👥 Calculadora de Sueldos y Beneficios

Calcula el costo total de un trabajador en Perú (CTS, gratificaciones, EsSalud)

Cómo usar esta herramienta

Paso 1: Ingresa el sueldo básico mensual del trabajador en soles (S/.). Recuerda que el mínimo legal es S/. 1,025 (RMV 2025).

Paso 2: Selecciona el régimen laboral: General (aplica a la mayoría de empresas) o MYPE (Micro y Pequeña Empresa, con beneficios reducidos).

Paso 3: Indica si el trabajador tiene derecho a asignación familiar (S/. 102.50 adicionales para trabajadores con hijos menores de edad).

Paso 4: Haz clic en "Calcular Costo Total" para ver el desglose completo.

Resultados: La herramienta mostrará el costo mensual y anual total, incluyendo sueldo, asignación familiar, gratificaciones (julio y diciembre), CTS (mayo y noviembre), vacaciones y aportes a EsSalud (9%).

Nota: Estos cálculos son referenciales. Consulta con un contador o especialista laboral para cálculos exactos según tu caso específico.

Remuneración mínima vital 2025: S/. 1,025
Para trabajadores con hijos menores de edad

Costo Total del Trabajador

Costo Mensual para el Empleador
S/. 0.00
Costo Anual S/. 0.00

Desglose de Beneficios y Aportes

ConceptoMonto MensualMonto Anual
Sueldo BásicoS/. 0.00S/. 0.00
Asignación FamiliarS/. 0.00S/. 0.00
Gratificaciones (Jul y Dic)-S/. 0.00
CTS (May y Nov)-S/. 0.00
Vacaciones (30 días)-S/. 0.00
EsSalud (9%)S/. 0.00S/. 0.00
TOTALS/. 0.00S/. 0.00
Nota: En el Régimen MYPE, las microempresas tienen beneficios reducidos (50% de gratificaciones y CTS, 15 días de vacaciones).